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기획특집 / 인력개발조직의 역할과 비전 / Part2 인력개발조직 운영 사례
5642
기획특집 / 인력개발조직의 역할과 비전 / Part3 교육담당자 역량개발 프로그램
5643
기획특집 / 자기주도학습(SDL) / Part 1 / 자기주도 학습이 요구되는 시대
5644
기획특집 / 자기주도학습(SDL) / Part 2 / 자기주도 학습 우수기업체 사례 / 知-Mart시스템을 통한 자기주도학습 -LG유통 인재육성팀
5645
기획특집 / 자기주도학습(SDL) / Part 2 / 자기주도 학습 우수기업체 사례 / 지능형 서비스를 향한 자기 주도적 개발 -삼성에버랜드(주)
5646
기획특집 / 자기주도학습(SDL) / Part 2 / 자기주도 학습 우수기업체 사례 / 현대인재개발원의 지식경영시스템(herb)과 Competency 증진전략 -현대인재개발원 Cy-learn팀
5647
기획특집 / 자기주도학습(SDL) / Part 2 / 자기주도 학습 우수기업체 사례 /디지털 혁명을 주도할 Value Creator 양성 -삼성전자 21C아카데미
5648
기획특집 / 장마철 대비 안전관리 이렇게 하자
5649
기획특집 / 전문가 시대, 자격증으로 살아남기 / 21C 유망자격증 정보
5650
기획특집 / 전문가 시대, 자격증으로 살아남기 / 기획특집 연구 - 우리 나라 자격제도의 문제점
5651
기획특집 / 전문가 시대, 자격증으로 살아남기 / 기획특집 연구 - 현대는 국제화된 전문가 시대
이재남
5652
기획특집 / 전문가 시대, 자격증으로 살아남기 / 자격제도와 능력개발 사례 - 국내기업의 자격제도 활용 사례
5653
기획특집 / 전문가 시대, 자격증으로 살아남기 / 자격제도와 능력개발 사례 - 해외의 자격제도와 능력개발
5654
기획특집 / 전문가 시대, 자격증으로 살아남기 /도입문 - 자기경쟁력 향상, 자격증 시대
5655
기획특집 / 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도 / PART1 근로시간 단축에 따른 인적자원 개발의 대응 방안 -한국직업능력개발원-
5656
기획특집 / 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도 / PART2 주 5일제 근무 실시 기업 사례연구 / 1) 한독약품
5657
기획특집 / 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도 / PART2 주 5일제 근무 실시 기업 사례연구 / 2) 한솔교육
5658
기획특집 / 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도 / PART2 주 5일제 근무 실시 기업 사례연구 / 3) CCR
5659
기획특집 / 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도 / PART2 주 5일제 근무 실시 기업 사례연구 / 4) LG-Caltex정유
5660
기획특집 / 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도 / PART2 주 5일제 근무 실시 기업 사례연구 / 5) 해외사례 (자료출처 - 한국직업능력개발원)
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